Wymagania:
- ogólna wiedza w obszarze ochrony środowiska i ekologii,
- zamiłowanie do dziedzictwa przyrodniczego i kulturowego przynajmniej jednego z Pogórzy: Dynowskiego lub Przemyskiego,
- bardzo dobra organizacja pracy, w tym umiejętność łączenia pracy zawodowej z zaangażowaniem społecznym,
- rzetelność, sumienność i odpowiedzialność; w tym mile widziane: doświadczenie w koordynacji projektów lub doświadczenie w działalności edukacyjnej;
- wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej,
- duża biegłość w obsłudze komputera (pakiet biurowy).
Forma zatrudnienia: umowo zlecenie/umowa o dzieło.
Okres zatrudnienia: od 6 września do 31 grudnia 2013 r.
Okres zatrudnienia: od 6 września do 31 grudnia 2013 r.
Obowiązki:
- uczestnictwo w warsztacie integracyjno-zadaniowym z elementami wykładu dla Eko-Animatorów (8 godz. dydaktycznych, planowany termin realizacji: 7 września br.)
- rozpoznanie problemów lokalnych dotyczących ochrony środowiska i ekologii,
- weryfikowanie w terenie dzikich wysypisk śmieci - faktycznego ich występowania w zgłaszanej lokalizacji,
- odwiedzanie dyrektorów szkół na terenie powierzonego obszaru (do 5 gmin) oraz przedstawienie oferty projektu,
- inicjowanie działań ekologicznych i motywowanie mieszkańców, a zwłaszcza nauczycieli i młodzieży do uczestnictwa w akcjach i działaniach projektu.
Procedura składania ofert dla kandydatów do personelu projektu:
Oferty wyceny powinny zostać sporządzone na:
- Załączonym formularzu zgłoszeniowym wraz z obowiązkowo dołączonym CV.
CV - powinno zawierać informacje na temat:
- wykształcenia
- przebiegu dotychczasowego zatrudnienia lub zaangażowania społecznego,
- uczestnictwa/udziału w projektach społecznych lub ekologicznych,
- aktualne dane kontaktowe (tel. i e-mail)
- klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji projektu Wybieram.CzystePogorze.pl - eko-sieć w działaniu! (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz.883)”.
Do drugiego etapu (rozmowy kwalifikacyjnej) zostaną zaproszone osoby, które spełniają kryteria formalne (tożsame z „Wymaganiami” podanymi w ogłoszeniu o naborze).
W przypadku dużego zainteresowania naborem – organizatorzy naboru zastrzegają sobie prawo do zaproszenia wyłącznie wybranych osób (np. z największym doświadczeniem zawodowym).
Kryteria formalne mogą zostać zweryfikowane na podstawie dołączonego CV, innych dokumentów i/lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Gdyby w procesie weryfikacji okazało się, że aplikant nie spełnienia wymaganych kryteriów, zostanie pominięty a na jego miejsca zaproszone zostanie inna osoba.
Oferty należy składać od 15 lipca br. w terminie: do 30 sierpnia 2013r.
- na numer faksu: 16 733-60-66
- wybieram@czystepogorze.pl (skan nie jest wymagany!)
